EMPREGADO
Fui demitido e quero conferir meus direitos
Verbas rescisórias, aviso-prévio, férias, 13º, FGTS e demais parcelas devem ser analisadas conforme o vínculo e a forma de desligamento.
Falar sobre isso no WhatsAppDireito do trabalho
Orientação trabalhista para empregados e empregadores.
Atuamos na análise de direitos, prevenção de riscos, negociações e processos trabalhistas, com atendimento claro para quem trabalha e para quem emprega.
Atendimento online para todo o Brasil e presencial em Brasília e entorno, mediante agendamento.
Atendimento online
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Linguagem clara
Acompanhamento direto
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Direito do trabalho
Atendimento trabalhista
Você é empregado ou empregador?
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EMPREGADO
Trabalho sem registro ou como PJ, mas tenho rotina de empregado
Quando existem pessoalidade, habitualidade, subordinação e remuneração, pode ser necessário analisar a existência de vínculo de emprego.
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Faço horas extras ou tenho problemas com jornada
Cartões de ponto, escalas, mensagens, recibos e a rotina efetivamente cumprida ajudam a verificar horas extras, intervalos e reflexos.
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Tenho valores trabalhistas não pagos
Salários, comissões, adicionais, férias, FGTS e outras parcelas precisam ser analisados com documentos e histórico da relação de trabalho.
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Recebi uma reclamação trabalhista
A defesa começa pela análise da petição inicial, prazos, contratos, registros, folha, ponto e demais documentos da relação de trabalho.
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Quero revisar contratos, jornada e procedimentos
Uma revisão preventiva pode identificar riscos em contratação, controle de jornada, banco de horas, pagamentos, benefícios e rotinas internas.
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Preciso fazer uma rescisão corretamente
A forma de desligamento altera prazos, documentos e verbas. É importante organizar a rescisão antes da comunicação e do pagamento.
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Quero reduzir riscos trabalhistas na empresa
Documentação, políticas internas, registros, treinamentos e rotinas coerentes ajudam a prevenir conflitos e melhorar a defesa quando houver demanda.
Falar sobre isso no WhatsAppComo podemos atuar?
Para empregados
Análise de vínculo, verbas rescisórias, jornada, horas extras, adicionais, FGTS, diferenças salariais e demais direitos relacionados à relação de emprego.
Para empregadores
Defesa em reclamações trabalhistas, revisão de contratos e rotinas, orientação em rescisões e medidas preventivas para reduzir passivos.
Documentos que costumam ajudar na análise
- Contrato de trabalho, CTPS ou documentos da contratação
- Contracheques, recibos e comprovantes de pagamento
- Registros de jornada, escalas ou cartões de ponto
- TRCT e documentos rescisórios, quando houver
- Extratos de FGTS e documentos previdenciários relevantes
- Mensagens, e-mails, advertências e demais registros relacionados ao caso
A lista pode variar. No primeiro atendimento informamos o que será necessário para o seu caso.
Atendimento simples
Você escolhe como ser atendido.
Podemos conduzir o atendimento de forma online ou presencial, conforme sua preferência e as necessidades do caso.